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AI技術リサーチャー (未経験者)

募集要項

ポジションAI技術コンサルタント/リサーチャー
雇用形態正社員・業務委託
推定年収360万円〜500万円
必須スキル後述の「必須条件」に記載

募集背景

私たちは、「本気で使えるAI活用マガジン」というコンセプトのもと、新規事業を立ち上げます。「AI時代に乗り遅れたくない、でもどれが実務に使えるような活用方法なのか分からない」というビジネスパーソンに向けて、真に役立つAI活用法を提供するサービスです。

新しいAI活用サービスを立ち上げるために、やる気のある新規メンバーを募集しています。AIに興味があり、これからのビジネスシーンでAIをどのように活用すれば良いか学びたい方にとって、絶好の機会です。社長直下のプロジェクトに関わり、成長するチャンスを得られる環境が整っています!

勤務地

東京都内(渋谷)

勤務時間

フルタイム

このフェーズで
ジョインするメリット

責任者と近いポジションで学び成長を実感できる

この新規事業は社長直下で進められており、スピード感を持ちながら事業を推進していくメンバーとして経験を積むことができます。これからの時代に欠かすことのできないAI技術の最前線で働きながら、多くのビジネスパーソンに価値ある情報を届けられる環境です。

幅広いスキルを活かして、チームやユーザーに貢献できる

AIに関するリサーチやコンテンツ制作、ユーザーサポートなど、幅広い業務を通じて得たスキルを活かし、チームやユーザーに対して実際に貢献する機会があります。AIの実用的な活用方法を提供することで、ユーザーの仕事や生活に役立つ価値を届けることができ、その結果、自己の成長を実感できる場となります。

あなたのアイデアが他者のために役立ち、事業に反映される

ゼロからの事業立ち上げに関わることで、あなたのアイデアが事業の成長や他者の成功に貢献することが可能です。自ら考えた企画や提案が他者にとって有益となり、それが事業の柱となることで、他者への貢献を通じて自分自身の成長を強く実感できる仕事です。

業務内容、ミッション

業務内容、ミッション

未経験でも大歓迎です!最新のAIトレンドや技術をリサーチし、実際にビジネスで使えるかどうかを分析する役割を担っていただきます。さらに、コンテンツ制作やユーザーサポートなど、新規事業に関わるさまざまな業務を通じて、AIの実践的な活用方法を学ぶことができます。また、他の事業も兼務していただく可能性があるため、幅広い業務経験を積むことができる環境です。

具体的な業務内容

  • AI活用に関する最新トレンドのリサーチと分析
  • 実践的なAI活用法の企画・開発
  • コンテンツ(記事、動画、講義資料など)の制作サポート
  • ユーザーコミュニティの運営とサポート

本ポジションが弊社が運営するYouTubeチャンネルの運営業務や、その他業務を兼任していただく可能性があります。

必須条件

ハードスキル

  • AIやテクノロジーに興味があり、学ぶ意欲がある方
  • フルタイムで出社が可能な方(東京オフィス)

ソフトスキル・マインド

  • やる気があり、チャレンジ精神旺盛な方
  • 新しいことに積極的に取り組み、コツコツ作業ができる方
  • チームワークを大切にし、協力的に仕事ができる方

価値観・考え方

  • 弊社のフィロソフィー(理念、ビジョン、マインドセット)に共感いただける方
  • 自らの成長より他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方
  • 新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみる方
  • 愚痴、他人の悪口を一切言わない方
  • 喫煙・ギャンブル習慣のない方

歓迎条件

  • AIやテクノロジーに関する基本的な知識
  • コンテンツ制作(記事執筆、動画編集など)の経験
  • お客様対応やユーザーサポートの経験

こんな方におすすめ

  • AIやテクノロジーの未来に興味があり、これから知識を深めたい方
  • 新しい事業の立ち上げに興味があり、やる気と情熱で成長したい方
  • 少数精鋭のチームで、自分の力を発揮したい方

こんな方は合わないかも

  • ワークライフバランスを最重視する方
  • ストレスを感じやすい方、傷つきやすい方
  • 論理的すぎる方、感情的すぎる方

メッセージ

ここまでお読みいただきありがとうございます!
私たちと一緒に、AI時代のビジネスパーソンを支援し、日本のビジネス生産性向上に貢献しませんか?

まずはカジュアルにお話をしましょう。
ご応募お待ちしております!

選考ステップ

カジュアル面談

※希望者のみ

フォーム選考(書類選考)

社長による最終面接(オフライン、渋谷)

※ポジションによっては社長面接がない場合もございます

オファー内容のご連絡、オファー面談

ご承諾

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