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事業推進(第二新卒・幹部候補)

募集要項

ポジション本気AI事業部|事業推進(第二新卒・幹部候補)
雇用形態正社員
年収350万円〜500万円
必須スキル後述の「必須条件」に記載

募集背景

会社概要
株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。

このポジションについて
「AI活用といえば本気AI」——日本No.1のAI活用メディアを、本気で獲りに行く。

『本気AI』は、YouTube登録者数が開始3ヶ月で5万人を突破、総再生数250万回を突破し、急成長中のAI活用メディアです。2027年の有料化を目指しながら、コンテンツの質と視聴者基盤の拡大に全力投球しているフェーズです。

事業が急拡大する今、私たちは「将来の幹部候補」を探しています。

コンテンツディレクター、動画ディレクター、事業開発——事業部の中で最も必要とされるポジションに飛び込み、現場の最前線で事業を動かす。「このポジションしかやりません」ではなく、事業の状況に応じて役割ごと変わっていく。むしろそれを楽しめる人が、Surpriseでは最も速く成長しています。

実際に、二十代のうちに事業責任者を任されているメンバーも複数人います。 年齢も経歴も関係ない。「次に何を成し遂げるか」だけで評価される環境で、あなたのキャリアを一気に加速させませんか。

私たちが実現したい世界

ミッション:良い問いをふやす

AIは自然言語で対話するツール。技術的なスキルではなく、「何を問うか」という思考力そのものが問われる時代になりました。

私たちは、誰もが「良い問いを立てる力」を身につけ、AIを真のパートナーとして活用できる世界を創ります。

ビジョン:格差のない世界をつくる

今起きているのは「AIを使える・使えない」という表面的な差ではありません。本質的な思考力を磨き続ける環境の有無から生まれる、新たな格差です。

本気AIは、年齢も学歴もITスキルも関係なく、誰もが自分の経験や日々の気づきを「良い問い」に変換できる場を創ります。

コンセプト:本気で使える、楽しく身につくAI活用マガジン

本気AIが提供する4つの価値

  1. 実用性 - 専門チームが実際に検証した、明日から使える手法だけを厳選
  2. 本質 - 時代が変わっても色褪せない、物事の原理原則から解説
  3. わかりやすさ - 専門用語ゼロ、テクノロジーが苦手な方でもスッと頭に入る
  4. 楽しさ - 学習を「勉強」から「エンタメ」へ

このフェーズで
ジョインするメリット

20代で事業の急成長を最前線で経験できる

本気AIは今まさに事業拡大のど真ん中にいます。登録者数の急伸、有料プランの準備、新チャンネルの構想——この全てが同時進行するカオスな環境に、事業の当事者として飛び込める。大企業では10年かかっても得られない密度の経験を、入社初日から積み始められます。

「何者でもない自分」を武器に変えられる環境

Surpriseでは、過去の肩書きや経験年数は関係ありません。代表の真子は、登録者114万人のYouTubeチャンネルを自ら創り上げたクリエイターであり、エンジニアのバックグラウンドを持つ経営者です。その代表から直接フィードバックを受けながら仕事ができるのは、組織が小さい今だからこそ。頭ごなしの指摘ではなく、「なぜそうすべきか」を理由と代案を添えて伝える文化があります。

現場からマネジメントへ、実力次第で駆け上がれるキャリアパス

社内には、バックオフィスから事業責任者へ、マーケティングからエンジニアチームPMへと、役割を大きく広げたメンバーがいます。「言われたことをやる」ではなく、自ら課題を見つけて動ける人に、どんどん裁量が渡される組織です。

Surpriseで働くということ

正直にお伝えします。このポジションは、決して楽ではありません。

  • 最初は地味な現場仕事。企画から演出、原稿チェック、AIツールの検証まで、何でもやる
  • 昨日の正解が今日には覆り、ゼロから考え直すことも日常
  • 答えのない問いに対して「自分はこうする」と旗を立て、泥臭く実行し切る胆力が求められる
  • AIや新しい技術を人に言われずともキャッチアップし続ける必要がある
    事業の立ち上げフェーズです。整った研修やマニュアルはありません。手取り足取り教わる環境でもありません。

一方で、AI活用メディアNo.1を本気で獲りに行くチームの一員として、事業の成長を自分の成長と重ねられる——この環境は、他にはありません。

業務内容、ミッション

ミッション
本気AI事業部の現場で手を動かしながら事業を理解し、将来の事業の中核を担う人材に成長すること。

具体的な仕事内容
入社後は事業部で最も必要とされるポジションにアサインします。現在は以下の業務が中心です。

  • コンテンツディレクション マガジンのテーマ・切り口の企画提案、AIを活用した情報収集・構成設計、原稿の生成・編集・校正・ファクトチェック
  • 動画ディレクション 台本・企画意図を理解した上での構成案・演出方針の設計、編集チームへのディレクション・進行管理
  • 事業推進全般 コンテンツ改善のための数値分析、新しいAI技術や制作ツールのリサーチ・導入提案、事業部の運営に必要なあらゆる業務

 担当業務は固定ではなく、事業の状況とあなたの成長に応じて変化します。

◆参考動画
【完全密着】生産性を極めた人間の「究極の24時間」
https://youtu.be/XOg-EBWEXdw?si=exhLwXMGABe4-DoU
【完全密着】生産性を極めた人間の「究極の24時間」

福利厚生

PC・デバイス

  • ポジションに応じた最新Macを支給(エンジニア: 128GBメモリ / クリエイティブ職: MacBook Pro 64GB / その他: MacBook Air 24GB)
  • 全席40インチディスプレイ完備
  • 音声入力用マイク支給
  • エルゴヒューマン・アーロンチェア等の高品質デスクチェア

AI・ツール

  • AI/LLM API利用に金額上限なし(稟議・承認不要)
  • 月1万円の生産性向上グッズを経費購入可(入社3ヶ月後〜)

オフィス環境

  • 飲み物飲み放題・軽食食べ放題
  • 恵比寿駅徒歩6分

報酬・保障

  • 業務委託でも社会保険料相当額を上乗せした報酬を提示
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)

働き方

  • 通院・役所等の中抜けに柔軟対応
  • 副業OK(業務時間外)
  • 服装、髪型、ネイル等自由

学び・クリエイティブ

  • 書籍購入補助(感想共有で経費精算可・上限なし)
  • 「サプライズライブラリー」: オフィスに必読書や漫画を揃えた本棚を常設。自由に借りて持ち帰れるほか、おすすめ作品のリクエストも可能
  • 週1回のエンジニア勉強会(代表も参加)

ウェルネス・社内特典

  • 週1回の貸切ジム利用(任意参加)
  • 会員制サウナ&バー「BAR SAUNA」メンバー利用可(サウナ・バー・シャワー完備)
  • Inside Stories(代表の月額マガジン)無料提供

コミュニティ

  • 月次総会+懇親会(月1回)

必須条件

エンタメへの深い造詣と知的好奇心

  • 映画、アニメ、漫画、ゲーム、YouTubeなど、エンタメコンテンツを人一倍消費してきた経歴
  • 「なぜこれは面白いのか」「なぜこうなるのか」を掘り下げずにいられない好奇心

目覚ましい努力と成果の経験

  • 学生時代に人一倍努力し、目覚ましい結果を残した経験(部活、研究、起業、個人プロジェクト等、領域は問わない)
  • 高い目標に向かって粘り強くやり切った経験

マインドセット・価値観

  • 弊社のフィロソフィー(ミッション/ビジョン/サプライズマインドセット)への強い共感
  • AIや新しいテクノロジーに対する強い興味。ChatGPTやClaude等の生成AIを日常的に使っている、または使いたいという強い意欲
  • 愚痴や悪口を言わず、喫煙やギャンブル習慣のない方
  • 恵比寿オフィスにフル出社が可能な方

歓迎条件

  • 記事・動画・Webコンテンツなど、何らかのコンテンツ制作経験(個人制作含む)
  • SNSやYouTubeでの発信・運用経験
  • 生成AIを活用した制作やプロジェクトの経験
  • リーダーとしてチームをまとめた経験
  • スタートアップやベンチャー企業での就業経験

こんな方におすすめ

  • 「まだ何者でもない。でも、絶対に何者かになる」と腹を決めている方
  • エンタメが好きすぎて、気づいたら朝になっていた経験がある方
  • AIを使って、まだ誰も見たことのないコンテンツを自分の手で創りたい方
  • 安定よりも成長。整った環境より、自分で環境を創る側に回りたい方
  • 20代のうちに、事業を動かす経験を圧倒的な密度で積みたい方
  • 過去の肩書きではなく、これから何を成し遂げるかで勝負したい方

こんな方は合わないかも

決められた業務を安定してこなしたい方
このポジションに固定の業務はありません。事業の状況に応じて役割が変わり、昨日まで担当していた業務が今日にはなくなることもあります。変化そのものを楽しめない方には厳しい環境です。

手取り足取り教えてもらいたい方
研修やマニュアルが整った環境を求める方には合いません。わからないことは自ら質問し、AIを使って調べ、手を動かして学ぶ——この姿勢が前提です。

AIや新しい技術に興味がない方
全社員がAIツールを日常的に使い、毎週のように新しい技術を試す文化です。技術の進化に追随し続ける意欲は必須です。

メッセージ

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

「第二新卒」「幹部候補」——この2つの言葉に矛盾を感じた方もいるかもしれません。

でも、私たちは本気です。Surpriseには、経験の浅い状態から入社し、現場で信頼を勝ち取り、今では事業の中核を担っているメンバーが何人もいます。 必要なのは立派な経歴ではなく、「ここで何者かになる」という覚悟と、それを裏付ける行動力です。

AI活用メディアNo.1を獲りに行く。その最前線で、あなたの人生を賭ける価値のある挑戦が待っています。 少しでも心が動いたなら、ぜひ一度お話しさせてください。

選考ステップ

カジュアル面談

※希望者のみ

フォーム選考(書類選考)

社長による最終面接(オフライン、渋谷)

※ポジションによっては社長面接がない場合もございます

オファー内容のご連絡、オファー面談

ご承諾

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