株式会社Surpriseは、もともと私のインフルエンサー事業(マコなり社長 YouTubeチャンネル)を行う会社として設立されました。多くの方の支えのおかげで高い収益性を実現しています。

インフルエンサー事業を通じて多くの方の人生に影響を与えられることは、サプライズフィロソフィーの体現という観点で意義を感じています。

ただ私はあくまで起業家でありたいです。自分が有名になりたいと思ったことは一度もありません。運よく与えられたチャンスを最大限活かしたいと思い、応援してくださる方々に感謝して今日まで活動してきました。

インフルエンサー事業は収益性は高い反面、私への依存度も高く、社会的にインパクトのある事業に成長させるのは困難です。インフルエンサー事業を土台に、私に依存せず成長する事業をつくるべく準備を続けてきました。

2023年は次の挑戦に向けて構想準備と投資資金の蓄積を続けてきました。2024年からは事業を生み出すための投資フェーズに突入。フルタイムメンバーも4名から17名に増加しています。拡大したオフィスも数ヶ月でほぼ満席になっています。

スタートアップに入社する多くの人は成長フェーズに突入した企業に入ろうとします。それも良いのですが、最も楽しいのは成長直前のゼロから事業を生み出す今のフェーズだと断言できます！

信頼できる仲間と答えのない問題に取り組むのは最高の大人の青春体験です。仕事はハードですがその分、非連続の成長ができます。私が直接話ができるのも今のフェーズで入社してくれたメンバーだけです！攻めのフェーズに入った株式会社Surpriseであなたの力を発揮してみませんか？

現在の詳しい事業内容については SERVICES をご覧ください。

事業を通じて一緒に人生を変える機会を生み出しましょう！！

サプライズマインドセットを体現し、結果を積み上げることで仲間から信頼された人には、新規事業を始めとした挑戦機会を提供します。

実際、今のメンバーも最初は簡単な業務から始まった人ばかりですが、今では多くの人が事業責任者として活躍しています。継続的に努力をして活躍する人には報酬面でも優遇します。

ただし、能力よりもフィロソフィーへの共感重視のため、働く前の人柄が分からない段階で市場価値を大きく超えた報酬で採用するケースは少ないです。

原則年に2回（4月10月）評価＆給与の変動があります。代表の真子や上長の判断で次期（半年）の月給を決定します。給与アップ金額はこれまでの実績ベースで1〜8万円。直近の仕事能力や成果によるものの、基本的には昇給となることが多いです。
※金額や昇給ペースは現時点での実績のため、将来のお約束はできかねます

客観的な人事評価制度や定量的な判断軸は、事業開発フェーズの今はまだありません。代表の真子は過去に起業した会社で人事評価制度を作成した経験がありますが、様々な前提条件が変わる今のSurprise社ではつくらないことのメリットが大きいと判断しています。会社にフィットするのか？仕事ができるのか？伸び代があるのか？は一緒に働けばわかります。

新規事業マーケティング
30代前半・女性・5年目

入社時

360万円

現在

780万円

事業責任者
20代後半・男性・3年目

入社時

360万円

現在

660万円

事業責任者
20代前半・男性・3年目

入社時

360万円

現在

530万円

新規事業Bizdev
20代後半・女性・1年目

入社時

770万円

※上記はあくまで目安です。ご経験や能力、現年収に応じてご相談のうえ決定します。