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AI技術コンサルタント/リサーチャー

募集要項

ポジションAI技術コンサルタント/リサーチャー
雇用形態正社員・業務委託
推定年収600万円〜1,000万円 (フルタイムの場合。勤務形態によっては時給換算も可)
必須スキル後述の「必須条件」に記載

募集背景

私たちは、「本気で使えるAI活用マガジン」というコンセプトのもと、新規事業を立ち上げます。「AI時代に乗り遅れたくない、でもどれが実務に使えるような活用方法なのか分からない」というビジネスパーソンに向けて、真に役立つAI活用法を提供するサービスです。

今回、私たちと一緒に新規事業のサービス立ち上げと成長を推進していただけるメンバーを募集します。

勤務地

東京都内 or オンライン

勤務時間

応相談

このフェーズで
ジョインするメリット

AI業界の最前線で挑戦できる

この新規事業は、社長直下でスタートするプロジェクトです。急速に進化するAI市場において、最先端の技術に直接触れながら業界の最前線に立ち、プロジェクトをリードする機会を得られます。最新の技術を調査し、「実際に今、ビジネスで即戦力となる技術は何か?」を見極める重要な役割を担っていただくため、単なる調査業務ではなく、実務に直結した応用力を発揮していただけるはずです。

専門スキルを高め、事業成長に直結する経験を積める

AI技術に精通したプロフェッショナルとして、最新AI技術の調査からビジネスへの応用まで幅広く手がける環境です。コンテンツ制作、ユーザーコミュニケーション、事業企画など、幅広いスキルが習得できます。新規事業ならではの環境で、多角的な経験を通じて着実に成長できます。

自分のアイデアで事業の方向性に影響を与えられる

ゼロからの立ち上げなので、あなたのアイデアが事業の柱になる可能性があります。主体的に企画や提案ができ、自分の仕事の影響を直接感じられます。ご経験に応じて責任ある立場で仕事を担っていただくチャンスもあります。

業務内容、ミッション

業務内容、ミッション

「本気で使えるAI活用マガジン」のコンテンツ作成のために、最新のAI技術やトレンドを追跡し、実用性や機能の比較検証を担うポジションです!

日々新しく登場するAIツールやサービスを、一般ユーザーが実践的に活用できるのか?の観点で情報をわかりやすくまとめ、誰にでも理解できるような記事・動画を作成するサポートをしていただきます!

新規事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

  • AI活用に関する最新トレンドのリサーチと分析
  • 実践的なAI活用法の企画・開発
  • コンテンツ(記事、動画、講義資料など)の制作サポート

提供するサービス内容

AI活用に関する定期的な情報配信、AIを実践的に活用するためのオンライン講義、最新事例の紹介などを行います。

必須条件

ハードスキル

  • AIやテクノロジーに関する実務経験
    • Python、R、JavaScriptなどのプログラミング言語を使用した開発経験
    • AIを活用した業務プロジェクトの経験(例: 機械学習モデルの構築、データ分析の自動化など)
    • テクノロジー業界での実務経験が3年以上(AIやソフトウェア開発、クラウド技術などに携わった経験)
  • リモートおよびフレキシブルな勤務が可能な方(出社も大歓迎です)
    フルタイムでなくても可。結果を重視する働き方ができる方を歓迎します。

ソフトスキル・経験

  • 真面目でコツコツ作業が得意な方
  • 素直で人の意見を取り入れることに抵抗がない方
  • 主体的に質問してタスクを進められる推進力がある方
  • 高い目標、強いストレス状況下において結果を出すまでやりきった経験がある方

価値観・考え方

  • 弊社のフィロソフィー(理念、ビジョン、マインドセット)に共感いただける方
  • 自らの成長より他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方
  • 新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみる方
  • 愚痴、他人の悪口を一切言わない方
  • 喫煙・ギャンブル習慣のない方

歓迎条件

  • AIや機械学習に関する実務経験
  • エンジニアとしての実務経験
  • コンテンツ制作(記事執筆、動画編集など)の経験

こんな方におすすめ

  • 最新のAIトレンドやテクノロジー技術に強い好奇心を持っている方
  • オープンで風通しの良い組織文化を求めている方
  • 少数精鋭のチームで、自分の力を存分に発揮したい方

メッセージ

ここまでお読みいただきありがとうございます!
私たちと一緒に、AI時代のビジネスパーソンを支援し、日本のビジネス生産性向上に貢献しませんか?

まずはカジュアルにお話をしましょう。
ご応募お待ちしております!

選考ステップ

カジュアル面談

※希望者のみ

フォーム選考(書類選考)

社長による最終面接(オフライン、渋谷)

※ポジションによっては社長面接がない場合もございます

オファー内容のご連絡、オファー面談

ご承諾

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